Saturday, March 10, 2012

Terima Kasih Adie!!!

Oleh isma daud

Malam semalam, satu majlis ringkas diadakan sempena perpisahan dengan salah seorang rakan kami ke sekolah baru.

Saudara Shahbandi Bin Han akan berkhidmat di SK Kpg Banyok, Sibu setelah berkhidmat di SMK Rosli Dhoby, Sibu sebagai pembantu makmal selama 9 tahun 9 Bulan. Beliau telah memberi khidmat bakti dan sumbangan yang cemerlang sepanjang berada di sini.

Saudara Shahbandi Bin Han menyampai ucapan perpisahan kepada ahli jamaah masjid

Penglibatan beliau dalam kerja-kerja membangunkan surau yang sekarang ini masjid serta menyiapkan sepanduk-sepanduk sehingga SMK Rosli Dhoby menjulang juara dan naib juara beberapa kali.

Cikgu Mat Bin Tani mewakili JK BADAI menyampaikan cenderahati kenang-kenangan kepada Saudara Shahbandi

Sebenarnya kami benar-benar rasa kehilangan kawan dan pemimpin dalam kerja-kerja menyiapkan kerja-kerja tambahan di Masjid An-Nadwah ini.

Juadah yang disedia dan dimasak sendiri oleh rakan-rakan

Apa pun, setiap sesuatu ada titik nokhtahnya. Selamat Maju Jaya ditempat baru. Semoga ukhuwwah kita tetap berpanjangan.

Terima Kasih Adie!!!

Baca bersama dengan entri ini; Bila Sahabat Terima Arahan Berpindah... [ Sila Klik]



Friday, March 09, 2012

SBPA Dimansuhkan Kembali Kepada SSM Dengan Penambahbaikan

Oleh isma daud

SBPA yang diumumkan oleh PM dalam belanjawan 2012, yang menimbulkan pelbagai implikasi perlaksanaannya dan rasa tidakpuas hati banyak pihak sehingga ia dimansuhkan pada hari ini (8/3/2012).

Cara Kelolaan SBPA Dipertikai

Setelah sekian banyak kos dan perbelanjaan untuk tujuan kakitangan awam menandatangani borang perlaksanaan SBPA, setelah ribuan bantahan rakyat, kerajaan akhirnya terpaksa menubuhkan jawatankuasa mengkaji SBPA dan hari ini PM telah umumkan pemansuhannya.

Kegagalan SBPA dilaksanakan telah memberi gambaran tidak baik kakitangan awam dan rakyat keseluruhan kepada cara kelolaan kerajaan yang dilihat kurang teliti, berlaku pembaziran wang dan masa yang bukan sedikit serta memberi harapan kosong kepada rakyat.

Ini jelas satu-satu keputusan yang diambil tidak diperhalusi sehingga 1.4 juta kakitangan awam diberi ruang sempit dan tergesa-gesa untuk menandatangani persetujuan menerima SBPA dan akhirnya ia dimansuhkan.

Berbulan kakitangan awam menunggu jawapan pasti daripada kerajaan memerintah dan hari ini natijahnya sudah semua ketahui.

SSM 2012

Ketika mengumumkan pemansuhan SBPA; PM mengharapkan keputusan ini menyenangkan hati banyak pihak dengan kenaikan gaji melalui SSM sebanyak 13% dan Kenaikan Gaji Tahunan (PGT) diantara RM80 hingga RM320 mengikut gred perkhidmatan sedia ada di bawah SSM. Beberapa kemudahan elaun dalam SSM terdahulu diteruskan dengan penambahbaikan seperti kadar COLA bagi kawasan B (di antara bandar dan pedalaman) dinaikkan daripada RM200 kepada RM250 sebulan, manakala untuk kawasan C (pedalaman) daripada RM100 kepada RM150.

Pelarasan gaji itu berkuat kuasa 1 Januari lalu yang mana penjawat awam akan menerima gaji tertunggak. Difahamkan, gaji baru akan dibayar sama ada akhir bulan ini atau bulan depan.

SSM 2012 Disambut Baik

Kakitangan Awam sambut pengumuman ini dengan rasa senang hati.

Berikut antara inti pengumuman PM berkaitan pelarasan gaji berdasarkan jadual gaji matriks Sistem Saraan Malaysia (SSM) mengikut peratusan gred yang ditetapkan;

"Antaranya, pelarasan gaji sebanyak 13 peratus bagi Kumpulan Pengurusan dan Profesional dan Kumpulan Pelaksana dari Gred 1 hingga Gred 54.

Bagi kumpulan Gred Utama C, B, A pelarasan gaji sebanyak sembilan peratus, manakala Gred Turus III dan II pelarasan gaji sebanyak lapan peratus. Sementara itu, bagi Gred Turus I dan Ketua Setiausaha Negara (KSN) pelarasan gaji sebanyak tujuh peratus".

Pengumuman Lain

Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal (BIPK), Bayaran Insentif Wilayah (BIW), Bayaran Insentif Pedalaman (BIP) dan Bayaran Insentif Subjek Pendidikan (BISP) dikekalkan.

Kerajaan mengekalkan keputusan penambahbaikan laluan kerjaya bagi guru berasaskan prinsip ‘time-based’ Pegawai Perkhidmatan Pendidikan seperti diumumkan dalam Bajet 2012.

Kesan Kenaikan Gaji Kepada Orang Awam

Harapan orang ramai sudah tentu menjurus kepada kualiti kerja dan perkhidmatan Kakitangan Kerajaan supaya lebih cekap dan efisyen. Kualiti perkhidmatan mestilah setimpal dengan gaji yang diterima.

Pada masa yang sama, diharapkan kepada pihak pembekal, peniaga dan penjual tidak menjadikan kenaikan gaji ini sebagai penyebab mereka menaikan harga barang yang akan menambah bebanan kepada pihak awam khususnya kos berbelanja harian. Kekadang apabila difikirkan apalah gunanya kenaikan gaji jika kos hidup terus saja meningkat. Sebarang kenaikan tidak memberi makna besar kepada kehidupan rakyat.


Ibrah Dan Iktibar;

Semoga cara kelolaan isu SBPA ini menjadi pengajaran bermakna kepada kita rakyat Malaysia di masa akan datang.

"Berhati-hati itu datang daripada Allah, Sikap gopoh-gapah itu datangnya daripada syaitan".

Segala kurnian dan nikmat hendaklah diterima dengan rasa syukur, redha dan qanaah. Balaslah kebaikan kerajaan yang memberi dengan meningkatkan kualiti kerja agar hasilnya dapat dimanfaatkan oleh semua rakyat dalam negara ini.

Sekadar pandangan, wallahu a'lam.



Sembang Bersembang

Lebih Interaktif ^O^Ukhuwwah . Sila Klik Untuk Ke Laman Ini , Terima Kasih.
[ Copy this | Start New | Full Size ]

Sepanjang Jalan Di Sibu

Related Posts with Thumbnails

@Facebook ~ "Ustaz Rosli Dhoby"

~ Salam Persahabatan , Terima Kasih.